1. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2. 完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3. 完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4. 落实人力资源管理制度、标准及措施，进行过程监管；

5. 组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评，使人力资源保持最佳状态。

6. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

7. 及时掌握公司员工动态，将员工意见及时反馈，以保证上情下达和下情上达。并定期举办员工活动，开展企业文化活动，推进企业文化宣传；

8. 其他领导安排的临时性或特殊性工作。

1. 人力资源管理、工商管理等相关管理类专业本科以上学历；

2. 有8年以上同岗位工作经验；

3. 精通现代企业人力资源管理模式和六大模块；

4. 具有战略、策略化思维。

1. 负责项目决策立项流程组织实施，包括负责选址工作、施工勘察、设计管理等；

2. 负责项目方案、图纸、成本核算等施工组织计划制定；

3. 负责项目建设管控工作，包括施工计划制定、管理，施工现场管理、项目安防管理等；
4. 负责项目合同总体情况、工程总体情况、回款总体情况管理落实；

5. 提供施工技术指导和支持，协调内部和外部资源以达成项目目标；

6. 其他领导安排的临时性、特殊性工作。

1、通信工程或相关专业本科及以上学历，具备专业中级及以上职称；

2、具有五年以上移动通信、线路、基站安装、传输、覆盖工程等通信项目管理工作经验；
3、熟悉工程项目各环节如项目评估、预算分析、招投标、合同签订、设计、施工、设备材料进场、审计、交底等工作；
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

1.负责公司与政府相关部门、企事业合作单位的来访接待，行程安排等；

2.负责会所的日常运营管理、服务标准、团队管理等事务；

3.其他领导安排的临时性、特殊性工作。

1.专科及以上学历优先，酒店管理、商务管理等相关专业优先；

2.5年及以上高端会所、酒店或服务行业管理经验，有商务会所管理经验者优先；

3. 形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

1 负责铁塔、基站业务发展工作，包括铁塔、基站规划、勘察，站址整合、匹配、分析等工作；

2. 负责制定和执行项目运营计划和节点铺排；

3. 负责预规划站址运营商落项及业务发展工作；

4. 负责对接各关联单位，提出运营管理要求，并对关键节点进行把控；

5. 负责项目统筹运营全过程，落实收益测算、风险评估、手续办理、日常管理等具体运营管理工作；

6. 负责运营合同签订及项目回款落实等工作；

7. 其他领导安排的临时性、特殊性工作。

1、通信工程或相关专业本科及以上学历；

2、具有五年以上运营管理及同岗位团队管理经验；
3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

1. 负责运营商项目业务对接；

2. 负责运营商铁塔租赁合同签订及运营收款工作；

3. 负责内外部业务流程搭建；

4. 负责学习与解读运营商制度及政策并制定整体运营策略；

5. 通过数据跟踪与数据分析，不断优化迭代运营策略；

6. 其他领导安排的临时性、特殊性工作。

1. 通信工程或相关专业本科及以上学历；

2. 具有五年以上运营管理及同岗位团队管理经验；

3. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

1.负责区域内公司产品行销，达成销售业绩；
2.负责销售渠道拓展，销售资源开发，销售方式创新，提升销售业绩；
3.负责客户服务工作，进行客户维护，客户信息档案建立等；
4.负责公司产品线上营销推广工作；
5.负责所辖区域社区团购营销工作；
6.负责日常基础管理要求的执行及配合；
7.其他领导安排的临时性、特殊性工作。

1. 专科及以上学历，专业不限，电子、通讯、市场营销相关专业优先考虑；

2. 1年及以上销售经验，通讯行业优先，会开电瓶车优先；

3. 语言表达能力强，个性开朗、积极，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心

1.负责秘书处全面工作，统筹协调与日常管理工作；

2.负责协助领导安排各项会议的日程与议程，落实会议决议及工作内容，保证工作有序推进；

3.负责文件及制度管理工作，负责审核，起草重要公文，确保内容合规，表述准确；

4.负责对外联络与公关，代表公司参与政府、企业、行业协会等外部活动，维护合作关系；

5.负责其他领导安排的临时性、特殊性工作。

1.本科及以上学历，行政管理、公共管理、中文等相关专业优先；

2.5年及以上行政管理工作经验，3年以上社会组织、政府机关或大型企业秘书处管理经验优先；

3.熟悉行业政策法规及组织运作流程；

4.具备统筹协调能力、公文写作能力、公关能力，责任心强，抗压能力突出，职业道德良好。