1、负责依据业务操作流程进行快递收货、入库、分拣、出库、配送等相关业务操作；

2、负责搜集统计客户信息，拓展维护客户资源；

3、领导安排的其他工作事项。

1、20-45周岁，男性;

2、熟悉零售、运营商或物流行业，认同公司企业文化与理念;

3、身体条件佳，能在高压力环境下工作，工作态度积极进取。

1、依据集团业务工作流程落实基站协调工作;

2、根据运营商站址规划，在指定经纬度范围内协调基站站址，组织基站站址租赁合同及协议签订;

3、组织协调基站施工单位落实施工进场等相关事项;

4、依据集团基站施工标准及规范进行现场管理。

1、25-35周岁，男性;

2、三年以上基站相关经验及同岗位工作经验;

3、熟悉基本办公软件操作;

4、有良好的沟通、协调、组织能力，及团队合作精神。

1.负责固定资产、办公用品等管理；

2.负责会议、会晤接待工作；

3.负责办公区花草养护、卫生管理、安防管理等；

4.负责票据管理、行政费用管理；

5.负责其他日常行政工作；

6.领导交代的其他工作。

1、20-28周岁，五官端正，气质良好，身高1.65以上；

2、熟练运用办公软件；

3、良好的组织、协调、沟通能力和服务意识，能承受较大工作压力。

1、组织项目图纸会审、成本核算、工程施工设计及施工方案的绘制、讨论以及审定；

2、负责编制项目招投标文件，并协调汇总各部门的评审意见，整理落实项目招投标管理流程；

3、负责编制集团项目投投标管理规范、施工管理规范、成本造价标准等文件；

4、负责项目决策立项流程组织落实；

5、负责央企、国企、政企等项目商务对接、出具项目评估、调研报告。

1、30-40周岁，男性;

2、5年以上地产行业工作经验或弱电项目管理经验;

2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

1、建立健全业务运营体系，提出集团业务运营思路，制定资本运营策略，完善公司的各项运营管理模式，制度;

2、整合内外部资源，寻找业务合作伙伴，明确运营战略方向及业务蓝图、针对线上、线下以及实体运营模式进行风险评估和控制，实现资本运营模式的新发展;

3、协助总经理实现各业务链条的运营管理目标及发展目标实现:全面配合总经理完成各项目的全业务运营管理工作:制定年度及阶段性运营管理计划并下达任务书，监制指标实现运营目标达成。

1、30-40周岁，男性;

2、具有平台运营管理及团队运营管理经验5年以上;

3、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。

1.负责依据业务操作流程进行收银结算、账务核对等相关业务操作；

2.负责依据岗位操作细则管理超市客户群，拓展新用户，维护客户资源；更新宣广活动信息、商品信息；

3.负责前台速食库存管理、烹制管理、设备管理、损耗管理；每天盘点易临期商品期限，针对临期商品上报店长，依据店长指示进行货品折扣处理；

4.负责前台及超市区域、库房卫生管理；

5.领导安排的其他工作事项。

1、20-45周岁，女性;

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

3、有大型连锁超市工作经验优先考虑。

1、负责管辖门店年度运营目标分解、落实，制定营收实施计划;

2、负责门店经营管理、门店事务管理、门店外联接洽协调、安防管理以及门店卫生、团队服务标准管理;

3、负责团队考勤排班管理、团队目标管理、岗位职责监管、运营数据统计上报、门店财务核算、门店资产管理;

4、负责门店全业务管理。

1、25-35周岁，男性;

2、一年以上团队管理、市场营销相关经验;

3、孰悉通信、商超或物流行业，有一定资源者优先考虑;

4、有良好的沟通、组织能力，及团队合作精神。

1、关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向；

2、根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务；

3、负责维系客户关系，参与与供应商的谈判；

4、负责进行客户信息的收集，建立客户档案。

1、20-35周岁，男女均可；

2、1-3年渠道销售经验；

3、敏锐的市场观察力和执行力；

4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户；

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，负责集团以及架势车辆管理；

1、25-40周岁，男性；

2、退伍军人优先考虑；

3、良好的组织、协调、沟通能力和服务意识，能承受较大工作压力。

1、协调相关维护单位及集团内部各部门进行日常维护，巡查、抢修工作，及时处理各项故障，针对维护数据进行统计汇总，形成项目档案，统一管理;

2、通信线路工程、项目进度、质量、安全把控，输出工程跟踪记录;

3、负责通信工程以及项目资料、图纸的制作管理，工程文件的处理;

4、配合上级领导及项目经理落实项目支撑工作。

1.20-35周岁，男女均可;

2.办公软件熟练，熟练运用CAD;

3.熟悉铁塔相关知识，有驾驶证，会开车;

4.具有良好的沟通能力，抗压应变能力强。

1、负责管辖门店内业务合作伙伴市场协同、门店建设前期背景调研、中期门店搭建、后期门店运营管理及经营目标达成;

2、负责制定各门店年度、季度、月度经营目标与营销计划，指导监督各门店经营目标达成，并对门店经营情况进行数据汇总与分析;

3、协调各部门资源，监控门店运营数据，捕捉门店业绩提升点，通过线上线下营销政策与活动方案，不断提升用户量与活跃度，推动落地执行并定期形成数据分析报告。

1、28-40周岁，男性;

2、有大型商超加盟活直营管理经验、了解商品选品陈列等;

3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。